2025年10月14日12时30分，武术套路教研室在党员活动室召开第二次工作例会。教研室主任陈钢主持会议，全体教师参会并围绕近期重点工作展开部署。会议伊始，陈钢主任强调，加强师德师风建设是教师队伍建设的核心要义，要求全体教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉涵养 “学为人师、行为世范”的高尚师德，严守职业纪律红线，将师德规范内化为教育教学的自觉行动，以实际行动践行“为党育人、为国育才”的初心使命，筑牢师德师风建设根基。

在教学规范管理方面，会议明确三项关键举措：一是扎实推进听看课制度落实，要求教师按时按量完成听看课记录，通过教学观摩与经验交流实现教学能力互促提升，夯实教学质量基础；二是强化学生考勤管理，将考勤工作与学风建设深度融合，通过精准管控保障教学秩序，激发学生学习主动性；三是规范请假流程，明确教师因课无法参与校系会议、活动时，需提前履行请假手续，确保各项工作衔接顺畅、政令畅通。

针对专业建设与教学创新，陈钢主任指出，智慧课程建设是推动传统武术教学现代化的重要路径，要求教研室逐步启动武术专项课智慧课程研发，探索信息技术与武术教学的深度融合，为专业教学注入新动能。同时，为深化“以赛代考” 改革，会议提出在后续考核中增设6～8人集体演练项目，通过团队协作式考核，强化学生技术协同能力与集体荣誉感，实现“以赛促学、以赛促练”的培养目标，彰显中华武术的团队精神与文化魅力。

此次例会的召开，进一步明确了教研室阶段性工作方向，凝聚了全体教师的发展共识。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，切实落实各项工作要求，在师德修养、教学管理与课程创新中担当作为，为传承中华优秀传统武术文化、培养高素质武术专业人才贡献力量，助力学院教育教学事业高质量发展。